Stilblüten

Aus einem Arbeitsgerichtsurteil:

Bereits im letz­ten Jahr habe es eine Dis­kus­si­on zwi­schen dem Geschäfts­füh­rer der Beklag­ten, dem Sohn des Geschäfts­füh­rers und dem Klä­ger gege­ben, in wel­cher der Klä­ger dem im Roll­stuhl sit­zen­den Geschäfts­füh­rer ein­fach habe ste­hen lassen.